Information und Kommunikation

Fraunhofer-Gesellschaft

Information und Kommunikation: E-Learning, Edutainment und Spiele
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E-Learning, Edutainment und Spiele

Elektronische Medien spielen in Bildung und Ausbildung eine zunehmend größere Rolle. Schulen und Universitäten bedienen sich der neuen Vermittlungskanäle, und auch die berufliche Weiterbildung findet vermehrt auf dem Computer statt.

Projektbeispiele

  • Spielend Strom sparen

    Picture: programme's screenshot

    Die Bundesregierung hat die beschleunigte Energiewende beschlossen. Doch der Umstieg gelingt nur mithilfe der Verbraucher. Sie sind aufgefordert, Energie aus erneuerbaren Quellen effizienter zu nutzen. Wie dies funktioniert, ist vielen jedoch ein Rätsel. Ein neues Online-Spiel hilft beim Strom sparen.

  • Elektronischer Fitnesstrainer

    Elektronischer Fitnesstrainer

    Nur wer sich viel bewegt und gesund ernährt, bleibt auch im Alter fit. Das ist leichter gesagt als getan. Forscher haben einen Fitnessbegleiter entwickelt, der nicht nur motiviert, sondern auch vorturnt.

  • Spielend musizieren

    Spielend musizieren

    Blockflöte, Gitarre, Klavier oder Geige – viele Kinder und Jugendliche lernen diese klassischen Instrumente. Note für Note vom Blatt lesen und dann den richtigen Griff, die richtige Taste oder Saite anschlagen, damit das gelingt, ist viel Übung gefordert. Mit der Software Songs2See wird das Lernen einfacher und unterhaltsamer.

  • Fraunhofer IGD mit Analphabeten-Lernspiel erneut erfolgreich

    Logo 'Deutschland - Land der Ideen'

    Das vom Fraunhofer IGD koordinierte Forschungsprojekt „Alphabit“ erhielt jetzt einen der bedeutendsten Preise der E-Learning-Branche. Damit war das Lernspiel „Winterfest“ erneut erfolgreich.

  • Lernen beim Fahren

    Lernen beim Fahren

    Jeder lernt anders. Forscher haben ein System entwickelt, das es erlaubt, Lerninhalte ganz individuell anzupassen. LogiAssist spricht vor allem Unternehmen der Logistikbranche und Fernfahrer an. Sie können sich unterwegs mithilfe von Audio-Vorlesungen, Textdokumenten oder per Video weiterbilden.

  • Cleverer Karriereplaner: Interaktives Assessment Center

    Cleverer Karriereplaner: Interaktives Assessment Center

    Welcher Bewerber passt am besten ins Unternehmen? Welche Mitarbeiter haben Führungsqualitäten? Die Suche nach geeignetem Personal oder die Beurteilung der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für Personalfachleute oft eine Herausforderung. Assessment Center sind ein mögliches Instrument, um die Kompetenzen und Potenziale von Arbeitskräften für die weitere Karriere zu beurteilen.

  • Gemeinsam Spielen via Videokonferenz

    Ruckelnde Bilder und unverständlicher Ton – Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag, wenn es um Video- und Telekonferenzen geht. Dank leistungsstarker Komprimierungstechnologien geht das auch anders – sogar im privaten Umfeld. Fraunhofer-Forscher zeigen, wie ein Spieleabend aussieht, bei dem sich die Mitspielerinnen und Mitspieler via Internet gegenüber sitzen.

  • Lernen am Computer – Spaß und Nutzen verbinden

    Elektronische Lernsysteme müssen leicht zu bedienen, flexibel und dialogfähig sein, um Wissen erfolgreich zu vermitteln. Forscher der Fraunhofer-Gesellschaft arbeiten an Software, mit der sich solche Lernprogramme erstellen lassen. Sie arbeiten außerdem daran, spezielle Wissenszugänge für Interessierte in verschiedenen Berufsgruppen zu schaffen, etwa für Architekten.

    • mehr Info(fraunhofer.de)

  • Künstliche Intelligenz ist ein Kinderspiel

    Soll die Spielfigur den Helden oder den Schurken mimen? Mit dem Computerspiel »Gorge« sollen bereits Kinder künstliche Intelligenz spielend begreifen und sie sogar verändern. Die Kinder können so ihre soziale Interaktion verbessern.