Die Fraunhofer-Gesellschaft gehört zu den großen, weltweit agierenden Forschungsorganisationen. Ein Unternehmen dieser Größe und Aufgabenstellung muss dezentral organisiert sein, bedarf aber auch funktioneller Strukturen, die eine strategische Ausrichtung und wirksame Steuerung von zentraler Seite aus möglich machen. Verschiedene Organe und Gremien sorgen unternehmensweit für Koordination, Beratung und Führung.