Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine Forschungsorganisation mit einem offenen, internationalen Mindset. Sie schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten zusammenarbeiten, voneinander lernen und sich weiterentwickeln können.
Bei Fraunhofer liegt der Anteil an Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland bei derzeit rund 15%. Mit der Broschüre »Welcome to Fraunhofer« und Personaldokumenten, die auch auf Englisch vorliegen, wird der Einstieg für neue Mitarbeitende so einfach wie möglich gestaltet und die reibungslose Integration an den Instituten gefördert.
Fraunhofer bekennt sich zur Einhaltung der European Charter for Researchers. Mit der Veröffentlichung des Endorsement-Letter bekräftigen wir unser Engagement für die Prinzipien dieser Charta, die darauf abzielen, Forschungskarrieren attraktiver und inklusiver zu gestalten.
Fraunhofer fördert die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und schafft Rahmenbedingungen für kreative, unabhängige und zielorientierte Forschung.
Mit der kontinuierlichen Umsetzung der EU-Charta und der »Open, Transparent and Merit-based Recruitment Strategy« zielen wir darauf ab, die besten Talente aus ganz Europa und darüber hinaus für Fraunhofer zu gewinnen.
Fraunhofer-Gesellschaft