Vorständin für Personal, Unternehmenskultur und Recht

Elisabeth Ewen

Elisabeth Ewen, Vorständin der Fraunhofer-Gesellschaft e. V. –  Personal, Unternehmenskultur und Recht
© Fraunhofer / Stefan Obermeier
Elisabeth Ewen, Vorständin der Fraunhofer-Gesellschaft e. V. – Personal, Unternehmenskultur und Recht

Biografie

 

Akademischer und beruflicher Werdegang

  • Seit 8/2022 Fraunhofer-Gesellschaft e. V., München
    Vorständin für Personal, Unternehmenskultur und Recht
  • 2001 – 2022 Fraunhofer-Gesellschaft e. V., München in verschiedenen Funktionen, zuletzt Direktorin Personal und Unternehmenskultur
  • 1995 – 2001 GMD-Forschungszentrum Informationstechnik GmbH, Sankt Augustin
    Leiterin der Abteilung Personalbetreuung
  • 1994 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Köln
    Juristin in der Personalabteilung
  • 1993 Fachanwaltslehrgang „Arbeitsrecht“, Deutsches Anwaltsinstitut e.V.
  • 1991 – 1992 Studium an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer (heute: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer)
  • 1991 – 1993 Juristischer Vorbereitungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen
    Zweites juristisches Staatsexamen (Ass. jur.)
  • 1984 – 1990 Studium der Rechtswissenschaft an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms Universität zu Bonn
    Erstes juristisches Staatsexamen

 

Mitgliedschaften / ehrenamtliche Funktionen

  • Mitglied des Hochschulrats der Universität Paderborn
  • Mitglied der Initiative »Chefsache«
  • Ehrenamtliche Beirätin der TCI Transformation Consulting International GmbH
  • Dozentin, Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V., Speyer