»Auf zu neuen Arbeitswelten«

Die Fraunhofer-Alumna Tina Ruseva war bei Fraunhofer Venture für die Projekte TechBridge und TandemCamp verantwortlich. Sie ist Gründerin und CEO von Mentessa, einem Mentoring-Tool, das inzwischen bei einigen DAX-Konzernen im Einsatz ist. Sie hat das New-Work-Festival Big & Growing aus der Taufe gehoben, berät den EIC Accelerator der Europäische Kommission, coacht Führungskräfte und blickt auf einige Jahre Erfahrung als Start-up-Expertin zurück. Tina Ruseva ist Autorin und Evangelistin für Purpose-Driven-Leadership und engagiert sich ehrenamtlich in zahlreichen Mentoring-Programmen.
Sie hat Innovationsmanagement in Sofia, Computer Science in München und den Master of Business Administration an der TU München absolviert.  

Anna Hoberg ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation in Stuttgart. Sie hat 2019 das Projekt New Work@Fraunhofer mit initiiert und koordiniert seit dem Bestandsaufnahme sowie Pilotierung. Gemeinsam mit 5 Instituten kreierte sie Leuchtturmthemen wie etwa 'gesunde Wissensarbeit', 'Future Pay' oder 'Adaptive Organisation'. Im Bereich »Zusammenarbeit und Führung« arbeitet sie in einem Team am Thema New Work in Industrie und Forschung. Anna Hoberg setzte sich zudem mit Themen wie Blended Learning, altersgerechtes Arbeiten oder demografierobuste Unternehmen auseinander. Die diplomierte Logistikerin wechselte von den EY Advisory Services zu Fraunhofer.  

Katharina Bleck Dipl.-Wirtsch.-Ing. (Uni) und Katrin Hörber, BC in Europ. Business Administration

Katrin Hörber ist Senior Manager Vertriebs- & Aftersales-Controlling bei Mercedes Benz VANs. Derzeit führt sie zusammen mit Katharina Bleck im Job Sharing Modell 24 Mitarbeitende. Doch das Duo Bleck/Hörber zieht seit einigen Jahren in unterschiedlichen Positionen unter dem Motto #zusammensindwirbesseralsalleine gemeinsam an einem Strang. Die Arbeit dieses Führungstandems klappt so gut, dass sie auch andere Unternehmen und Führungsduos beraten.

Nora Steinhoff, Technical Sales Leader for Business Automation @IBM Nora ist 2014 bei IBM im Fachvertrieb eingestiegen und hat in vielfältigen Vertriebsrollen ihren Verantwortungsbereich erweitert. Seit Januar 2022 leitet sie ein Team von technischen Experten, die mit und bei den verschiedensten Kunden sicherstellen, dass die IBM Business Automation Software überzeugt und mehrwertstiftend eingesetzt wird. Frei nach dem Motto »Sicher ist ein Schiff nur im Hafen – aber dafür sind Schiffe nicht gemacht« hat Nora seit der Schulzeit Herausforderungen gesucht. Seien es ihre zwei Söhne, die sie während des Studiums großgezogen hat, ihr Engagement im FTA wo sie sich seit 2018 für mehr Diversität in MINT Berufen in Wirtschaft und Forschung einsetzt oder auch ihre Arbeit als Mentorin am KIT, im FTA und innerhalb der IBM.