2017

Primetime Engineering Emmy Award: Effiziente Übertragung von UHD-Videos

25. Oktober 2017

Der Primetime Emmy Engineering Award geht an eine Person, ein Unternehmen oder eine Organisation für eine Entwicklung im Bereich Engineering, die entweder eine weitreichende Verbesserung für bestehende Verfahren ist oder so innovativ ist, dass sie die Übertragung, Aufzeichnung oder den Empfang von Fernsehtechnik wesentlich beeinflusst.

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Europäischer Innovationspreis EARTO: Kosten senken beim Ledergerben

11. Oktober 2017

Dr. Manfred Renner am Hochdruck-Gerbfass
© Fraunhofer UMSICHT / Rogier Chang

Fraunhofer UMSICHT hat ein vollkommen neuartiges Gerbverfahren entwickelt, das Emissionen reduziert und Produktionskosten senkt. Das Verfahren kann dazu beitragen, lederproduzierende Unternehmen in Deutschland und Europa zu sichern und zu stärken. Dafür wurde Dr. Manfred Renner am 11. Oktober 2017 in Brüssel mit einem von zwei Innovationspreisen der European Association for Research and Technology Organisations EARTO ausgezeichnet. Die gemeinnützige internationale Vereinigung zeichnet mit dem Preis Produkte und Dienstleistungen mit hohem sozialem oder wirtschaftlichem Nutzen für die EU aus.

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Logo »HR Excellence in Research« der EU-Kommission: Ausgezeichnete Bedingungen für Forschende

Logo HR Excellence in Research

Das Logo »HR Excellence in Research« der Europäischen Kommission darf nur führen, wer nachweisen kann, dass er die »Europäische Charta für Forscher und Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschern« umsetzt. In welchem Maß dies geschieht, betrachtet die Kommission als wesentlichen Indikator für wissenschaftlichen Erfolg sowie für die Attraktivität als Arbeitgeber. Das Zertifikat wird zunehmend wichtig im Antragsverfahren für EU-Projekte. Um es zu erhalten, müssen die Forschungseinrichtungen eine umfassende Personalstrategie für Forscherinnen und Forscher (»Human Resources Strategy for Researchers – HRS4R«) entwickeln. Einige der insgesamt 40 Kriterien sind Anerkennung des Berufs, Laufbahnentwicklung, Wertschätzung von Mobilität, transparente Einstellungsprinzipien oder faire Auswahlkriterien.

Fraunhofer darf das Qualitätssiegel seit Ende 2017 führen. Die Kommission würdigte bei der Anerkennung des Logos vor allem die guten Arbeitsbedingungen, die Karriereentwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie das überdurchschnittlich gute Forschungsumfeld. Die Zertifizierung bestätigt die hohe Qualität der Fraunhofer-Personalarbeit. Das EU-Logo macht auch darauf aufmerksam, dass gute Forschungsergebnisse mit entsprechenden Arbeitsbedingungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zusammenhängen. Damit werden auch die Leistungen der Mitarbeitenden in den wissenschaftsrelevanten Verwaltungsbereichen sichtbar.