Fraunhofer TALENTA speed up

Der Karriereturbo für Frauen bei Fraunhofer

Mehr Frauen für die angewandte Forschung zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Mit unserem umfassenden Förder- und Entwicklungsprogramm für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte arbeiten wir erfolgreich daran, dieses Ziel zu erreichen.

Egal, ob Sie gerade erst in die Forschungspraxis eingestiegen sind oder einsteigen wollen, schon einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben oder bereits ein Team leiten: Es lohnt sich, unser Programm genauer zu betrachten, wenn Sie Ihrer Karriere zusätzliche Dynamik verleihen möchten. »Fraunhofer TALENTA« ist direkt auf Ihre Bedürfnisse in Ihrer jeweiligen Karrierephase zugeschnitten und bietet Ihnen entsprechende Qualifizierungsangebote. Mit der sogenannten »Karrierezeit« erhalten Sie im Berufsalltag den nötigen Freiraum für Ihre eigene Weiterentwicklung in der Fach- und Führungskarriere in der angewandten Forschung.

 

Fraunhofer TALENTA speed up: Beschleunigung der Karriere

TALENTA speed up ist auf Fraunhofer-interne und externe Wissenschaftlerinnen mit Berufserfahrung zugeschnitten, die Verantwortung in einer Führungs- oder Fachposition übernehmen möchten. Sie erhalten spezifische Angebote, um sich weiter zu qualifizieren und damit Ihre Karriere zu beschleunigen. Die Wissenschaftlerinnen erhalten zum einen »Karrierezeit« für den Aufbau ihrer Forschungsgruppe und die Fokussierung auf Themen der Führungs- oder Fachkarriere.

Darüber hinaus umfasst das auf Ihre spezifische Lebens- und Karrierephase ausgelegte Begleitangebot an Mentoring und Qualifizierung viele weiterführende Themen wie zum Beispiel Leadership und Strategie oder strategische Forschungsförderung zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen. Während und über die Förderlaufzeit hinaus können sich die Teilnehmerinnen durch verschiedene Vernetzungsformate, wie zum Beispiel über die Plattform TALENTA.net, mit anderen Wissenschaftlerinnen austauschen.

 

Wer kann sich bewerben?

Im Fokus stehen MINT-Fächer, vor allem ingenieurwissenschaftlich-technische Fächergruppen. Wenn Sie eine interessante Stellenanzeige entdecken, bewerben Sie sich gerne bei dem jeweiligen Institut mit dem Hinweis auf TALENTA. Ihre Bewerbung zur Teilnahme an TALENTA erfolgt gemeinsam mit dem Institut, das sich für die Nominierung entscheidet.